Guía de migración

Cambia de Zoho Recruit a Laureo

Trae tus clientes, tus candidatos y tus vacantes como hojas de cálculo, luego conecta tu bandeja de entrada y obtén una IA que trabaja sobre el conjunto. Los currículums y el historial de presentaciones se quedan atrás, y esta página lo dice antes de que empieces.

Después de la migración

Tus registros quedan en una sola base de datos, y la IA puede actuar sobre todos ellos. Un ejemplo de lo que puedes pedir una vez dentro:

“Hey Laureo, muéstrame cada puesto abierto que trajimos sin ningún candidato vinculado y luego redacta una breve actualización para cada responsable de cliente, para que yo la apruebe.”

Conviene saber

  • Un archivo puede tener hasta 10,000 filas.
  • Un archivo puede pesar hasta 10 megabytes.
  • Puedes deshacer una migración durante 30 días después de que termine.
  • Puedes deshacer la importación de un solo archivo durante 24 horas después de que termine.

Por qué los equipos dejan Zoho Recruit

En Zoho Recruit

Tus registros salen como un paquete comprimido y no como un archivo, así que la primera tarea de cualquier migración es descomprimirlo y averiguar qué hoja es cuál.

Con Laureo

En todos los planes, tus registros son tuyos, en un archivo por tipo de registro, con un nombre que dice lo que contiene y listo para enviar tal como sale.

En Zoho Recruit

Los currículums, las notas y el historial de presentaciones no están en la descarga, y nada te lo dice hasta que los buscas.

Con Laureo

Te decimos lo que no se trae antes de que empieces, en esta página y otra vez en la pantalla de revisión, para que nada se pierda sin que lo sepas.

En Zoho Recruit

El producto de reclutamiento, el de ventas y el correo están en lugares distintos, y unirlos es un proyecto en sí mismo.

Con Laureo

Todo llega a una sola base de datos conectada, y la IA trabaja sobre el conjunto: redacta la respuesta, actualiza el registro y, por defecto, pone el trabajo en cola para tu aprobación.

Pasos de la migración

Solicita la descarga de toda la cuenta

Pide todo de una vez en lugar de lista por lista. Llega como un conjunto de hojas de cálculo comprimidas juntas, una por tipo de registro.

Descomprímela y lee los nombres de los archivos

Primero descomprime el paquete. Los nombres de los archivos te dicen qué hoja tiene tus clientes, cuál tus candidatos y cuál tus vacantes.

Cuenta lo que obtuviste

Abre cada hoja, y compara sus filas con el número que muestra tu propia lista. Vale la pena hacerlo ahora en lugar de encontrar un hueco después.

Crea tu cuenta de Laureo

Regístrate, ponle nombre a tu organización, invita a tu equipo y define quién puede ver qué.

Envía los clientes, luego los candidatos y luego las vacantes

En Laureo, abre Admin y luego Import. Elige Zoho Recruit en la lista, y envía los archivos en ese orden, para que cada candidato y cada vacante encuentren el cliente al que pertenecen.

Conecta tu bandeja de entrada

Vincula Gmail u Outlook desde Settings de Laureo. El correo y el calendario se sincronizan en vivo y se vinculan automáticamente a los registros por dirección, así que la correspondencia anterior no forma parte del trabajo con las hojas de cálculo.

Revísalo y empieza a usarlo

Revisa al azar lo que llegó, envía un correo de prueba y compara tus totales con los conteos que anotaste. Si algo está mal, puedes deshacer la migración dentro del plazo que figura arriba, en Conviene saber, y la pantalla para deshacer indica, antes de que confirmes, todo lo que no puede retirar.

Lo que se trae

Esta lista se genera a partir de lo que Laureo lee realmente de una exportación de Zoho Recruit, así que no puede prometerte más de lo que el producto entrega.

Lo que envíasDónde queda
ClientesEmpresas
Candidatos y contactosPersonas
ColocacionesNegocios

Lo que no se trae.

  • Los currículums y los archivos adjuntos no se traen. Cada archivo se queda en su perfil, en la herramienta desde la que exportaste, así que mantén abierta esa cuenta hasta que hayas descargado lo que necesites.
  • Las notas y el historial de actividad no se traen. Las llamadas, los correos y los comentarios acumulados sobre un candidato se quedan donde están.
  • El historial de entrevistas y presentaciones no se trae. Las presentaciones de candidatos, las etapas de entrevista y los envíos a entrevista no tienen dónde llegar aquí, así que un candidato llega con la etapa que le asignaste y sin el historial que hay detrás.
  • Tu descarga no trae los archivos en sí. Tráelos en un segundo paso: envíanos un zip con los archivos y una lista que indique a qué registro pertenece cada uno.
  • Laureo no tiene un lugar aparte para los candidatos. Un candidato llega como persona, con la etapa que tenía y sus etiquetas, y es así a propósito, no un vacío que vayamos a cubrir más adelante.
  • Un cliente conserva su nombre, sus datos de contacto y su responsable. Los acuerdos, las tablas de tarifas y los documentos adjuntos al cliente no se traen.
  • Una colocación conserva su título, su cliente, su monto y sus fechas. Los repartos entre reclutadores, las hojas de horas y las facturas no se traen.
  • La exportación llega como un conjunto de hojas de cálculo comprimidas juntas, una por tipo de registro. Descomprímela primero, y trae los archivos uno por uno.
  • Las fotos y los archivos se traen por separado. Una migración trae hasta 2 GB y 500 archivos.

Preguntas sobre la migración desde Zoho Recruit

¿Listo para hacer la migración?

Empieza tu prueba de 14 días, envía tus archivos y revisa cada duplicado antes de que llegue un solo registro.

Al continuar, aceptas nuestros Términos y nuestra Política de privacidad.

Todos los planes empiezan con una prueba de 14 días por 2.99 USD, que se descuenta de tu primer mes. Cancela cuando quieras antes de que termine tu ciclo de facturación, sin cargos por contrato, sin preaviso y sin penalizaciones.