Guía de migración

Cambia de JobAdder a Laureo

Pide una hoja de cálculo de cada lista que tengas, trae tus clientes, candidatos y puestos, luego conecta tu bandeja de entrada y obtén una IA que trabaja sobre el conjunto. Los currículums y el historial de presentaciones se quedan atrás, y esta página lo dice antes de que empieces.

Después de la migración

Tus registros quedan en una sola base de datos, y la IA puede actuar sobre todos ellos. Un ejemplo de lo que puedes pedir una vez dentro:

“Hey Laureo, haz una lista de cada cliente que trajimos con un puesto abierto y sin ningún punto de contacto en los últimos diez días, y luego redacta un breve correo de seguimiento para cada responsable, para que yo lo apruebe.”

Conviene saber

  • Un archivo puede tener hasta 10,000 filas.
  • Un archivo puede pesar hasta 10 megabytes.
  • Puedes deshacer una migración durante 30 días después de que termine.
  • Puedes deshacer la importación de un solo archivo durante 24 horas después de que termine.

Por qué los equipos dejan JobAdder

En JobAdder

No hay un botón que te entregue tus propios registros. Abres una solicitud, esperas y recibes archivos hechos para una base de datos y no para una persona.

Con Laureo

En todos los planes, tus registros son tuyos. Descárgalos cuando quieras, en un archivo que puedes abrir, sin nada que solicitar ni nadie a quien pedirlo.

En JobAdder

La experiencia laboral y la formación quedan como largos bloques de texto en un perfil, y del otro lado de una migración no hay dónde ponerlas.

Con Laureo

Te decimos lo que no se trae antes de que empieces, en esta página y otra vez en la pantalla de revisión, para que nada se pierda sin que lo sepas.

En JobAdder

El candidato, el cliente y el puesto están cada uno en su propio rincón del producto, y unirlos es tarea de alguien de tu equipo, a mano.

Con Laureo

Todo llega a una sola base de datos conectada, y la IA trabaja sobre el conjunto: redacta la respuesta, actualiza el registro y, por defecto, pone el trabajo en cola para tu aprobación.

Pasos de la migración

Pide hojas de cálculo, no una base de datos

Abre una solicitud con su soporte, y pide una hoja de cálculo por lista: tus clientes, tus candidatos y tus órdenes de trabajo. Nadie puede abrir los archivos de base de datos que entregan por defecto.

Indica qué columnas necesitas

Nombra en la solicitud las columnas que quieres: cómo contactar a una persona, quién es el responsable del registro, el monto del puesto y las fechas. Es más rápido pedirlo una vez que dos.

Revisa los archivos cuando lleguen

Abre cada uno, y compara sus filas con el número que muestra tu propia lista. Conviene detectar ahora un archivo que llegó incompleto, no después de haber cancelado.

Crea tu cuenta de Laureo

Regístrate, ponle nombre a tu organización, invita a tu equipo y define quién puede ver qué.

Envía los clientes, luego los candidatos y luego los puestos

En Laureo, abre Admin y luego Import. Elige JobAdder en la lista, y envía los archivos en ese orden, para que cada candidato y cada puesto encuentren el cliente al que pertenecen.

Conecta tu bandeja de entrada

Vincula Gmail u Outlook desde Settings de Laureo. El correo y el calendario se sincronizan en vivo y se vinculan automáticamente a los registros por dirección, así que la correspondencia anterior no forma parte del trabajo con las hojas de cálculo.

Revísalo y empieza a usarlo

Revisa al azar lo que llegó, envía un correo de prueba y compara tus totales con los conteos que anotaste. Si algo está mal, puedes deshacer la migración dentro del plazo que figura arriba, en Conviene saber, y la pantalla para deshacer indica, antes de que confirmes, todo lo que no puede retirar.

Lo que se trae

Esta lista se genera a partir de lo que Laureo lee realmente de una exportación de JobAdder, así que no puede prometerte más de lo que el producto entrega.

Lo que envíasDónde queda
ClientesEmpresas
Candidatos y contactosPersonas
ColocacionesNegocios

Lo que no se trae.

  • Los currículums y los archivos adjuntos no se traen. Cada archivo se queda en su perfil, en la herramienta desde la que exportaste, así que mantén abierta esa cuenta hasta que hayas descargado lo que necesites.
  • Las notas y el historial de actividad no se traen. Las llamadas, los correos y los comentarios acumulados sobre un candidato se quedan donde están.
  • El historial de entrevistas y presentaciones no se trae. Las presentaciones de candidatos, las etapas de entrevista y los envíos a entrevista no tienen dónde llegar aquí, así que un candidato llega con la etapa que le asignaste y sin el historial que hay detrás.
  • Tu descarga no trae los archivos en sí. Tráelos en un segundo paso: envíanos un zip con los archivos y una lista que indique a qué registro pertenece cada uno.
  • Laureo no tiene un lugar aparte para los candidatos. Un candidato llega como persona, con la etapa que tenía y sus etiquetas, y es así a propósito, no un vacío que vayamos a cubrir más adelante.
  • La experiencia laboral y la formación salen como texto largo en el perfil y aquí no hay ningún lugar que las guarde, así que no se traen.
  • Un cliente conserva su nombre, sus datos de contacto y su responsable. Los acuerdos, las tablas de tarifas y los documentos adjuntos al cliente no se traen.
  • Una colocación conserva su título, su cliente, su monto y sus fechas. Los repartos entre reclutadores, las hojas de horas y las facturas no se traen.
  • Tu sistema anterior no tiene una exportación de autoservicio. El soporte te envía los archivos de tu base de datos, y esos no son archivos que podamos leer, así que pide en su lugar una hoja de cálculo de cada lista que quieras traer.
  • Las fotos y los archivos se traen por separado. Una migración trae hasta 2 GB y 500 archivos.

Preguntas sobre la migración desde JobAdder

¿Listo para hacer la migración?

Empieza tu prueba de 14 días, envía tus archivos y revisa cada duplicado antes de que llegue un solo registro.

Al continuar, aceptas nuestros Términos y nuestra Política de privacidad.

Todos los planes empiezan con una prueba de 14 días por 2.99 USD, que se descuenta de tu primer mes. Cancela cuando quieras antes de que termine tu ciclo de facturación, sin cargos por contrato, sin preaviso y sin penalizaciones.